Manager l’équipe projet

1 jour II Code CNCP : 2221 II Certif info : 92153

/Manager l’équipe projet

Atteindre efficacement l’objectif du projet et maintenir l’harmonie entre les membres de l’équipe est une des clés de réussite du projet.

Influencer son équipe de projet pour plus de productivité en s’assurant que tous les membres partageront équitablement les fonctions de gestion de projet.

La méthodologie et le processus utilisés sont conformes aux procédures du PMI.

Les objectifs de la formation Manager l'équipe projet

A l’issue de la formation « Manager l’équipe projet », les apprenants auront les capacités de :

  • Structurer l’équipe projet
  • Favoriser l’autonomie des membres
  • Préparer des mandats et définir les rôles et les obligations de chaque membre
  • Connaître son rôle de gestionnaire de projet et améliorer sa performance
  • Développer son leadership de compétence
  • Mobiliser l’équipe de projet vers un objectif commun
  • Ajuster sa communication en fonction des intervenants
  • Développer une méthode efficace de gestion de l’équipe de projet
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Les prérequis de la formation Manager l'équipe projet

Connaître les fondamentaux de la gestion de projet.

Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour la formation Manager l’équipe projet? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et garantir ainsi la réussite de votre projet.

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Le public de la formation Manager l'équipe projet

La formation certifiante « Manager l’équipe projet », s’adresse à tout public salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle et souhaitant acquérir des compétences en gestion de projet, notamment:

  • Gestionnaire, gestionnaire de projet, parties prenantes du projet et professionnels
  • Responsable système d’informations
  • Webmaster, Community Manager
  • Responsable marketing ou webmarketing
  • Directeur ou responsable commercial
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Contenu de la formation
Manager l’équipe projet

Introduction

  • Ce que vous devez savoir avant de commencer
  • Utiliser les fichiers d’exercice

Découvrir les styles de travail dans un projet

  • Les quatre principaux styles de travail
  • Style de travail orienté sur l’action
  • Style de travail orienté sur le social
  • Style de travail orienté sur la planification
  • Style de travail orienté sur l’analyse

Construire votre équipe de projet

  • Déterminer les membres de l’équipe dont vous avez besoin
  • Partager un objectif commun
  • Définir les règles de l’équipe
  • Fédérer autour les objectifs de performance
  • Poursuivre une démarche de travail commune
  • Faire Évoluer des compétences complémentaires
  • Diriger l’équipe

Maximiser le résultat de l’équipe

  • Comprendre les étapes de développement de l’équipe
  • Trouver votre équilibre au sein de l’équipe
  • Utiliser l’intelligence émotionnelle pour maximiser la réussite
  • Gérer les conflits de l’équipe
  • Oser le changement au profit du groupe

Atelier cas pratique 

Une attestation d’assiduité sera délivrée après la validation de toutes les compétences du module Manager l’équipe projet.

Modalités De Formations

MANAGER L’ÉQUIPE PROJET

Le module MANAGER L’ÉQUIPE PROJET est disponible en 3 modalités : E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.

FOAD / E-Learning tutoré

La formation certifiante Manager l’équipe projet est disponible en e-learning tutoré. Vous serez accompagné par un formateur / tuteur tout au long de la formation.

Blended-Learning

La formation certifiante Manager l’équipe projet est disponible en Blended learning. La partie apprentissage se déroule en e-learning, et les projets fil rouge en présentiel.

Présentiel

La formation certifiante Manager l’équipe projet est disponible en présentiel ou en distanciel. La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.

Financement et Éligibilité

de la formation MANAGER L’ÉQUIPE PROJET

CPF

CPF « Compte Personnel de Formation.

VAE

VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.

AIF

AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.

CPF de transition

CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.

Contrat PRO

Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.

POEc

Préparation Opérationnelle Emploi Collective.

PDC

Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.

AFPR

Action de Formation Préalable à l’Embauche.

POEi

Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.

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