11 jours II Code CNCP : 2221 II Certif info : 92153
Un des éléments incontournables à la réussite d’un projet : la communication.
Réussissez votre projet en réalisant un plan de communication efficace, en manageant la qualité, gérant les risques, l’approvisionnement, le changement et l’intégration.
Consolidez les relations établies entre tous les acteurs directs et indirects et garantissez la réussite du projet.
A l’issue du BADGE « Leadership et communication en Mode Projet », les apprenants seront en mesure de :
• Développer son leadership, mobiliser une équipe méthodiquement et efficacement
• Comprendre et gérer les besoins ainsi que les attentes des parties prenantes
• Communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet en tant que chef de projet
• Élaborer un plan de gestion, d’assurance et de contrôle de la qualité
• Planifier, conduire, administrer, fermer les achats en y impliquant les acteurs
• Analyser, évaluer et contrôler les risques
• Intégrer le projet dans un portefeuille organisationnel de l’élaboration de la charte jusqu’à la fermeture du projet
Connaître les techniques de la gestion de projet est un plus. Avoir suivi la formation « Les fondamentaux de la gestion de
projet ».
Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour suivre la formation LEADERSHIP ET COMMUNICATION EN MODE PROJET? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et ainsi garantir la réussite de votre projet.
Le parcours certifiant Leadership et communication en Mode Projet :
• Salarié d’entreprise, demandeur d’emploi et toute personne en reconversion
• Toute personne ayant à gérer un projet en mettant en œuvre un processus projet en utilisant l’approche Agile
• Manager, Directeur et Chef de projets
• Informaticien, programmeur, webmaster
• Assistant au maître d’œuvre ou futur Chef de projet informatique
La formation certifiante LEADERSHIP ET COMMUNCATION EN MODE PROJET s’adresse à tout public Salarié et demandeur d’emploi qui souhaitent exercer dans les métiers de la Gestion de Projet.
Le certifié en Leadership et Communication en Mode Projet travaille au sein des établissements aussi bien publics que privés, par exemple :
• A son compte comme indépendant ou Consultant en Gestion de Projet, Agilité et DevOps
• Services informatiques d’une grande entreprise
• Services informatiques d’une collectivité territoriale ou d’une administration
• Entreprises de Services Numériques ESN
• Sociétés de conseil en informatique
• PME – PMI de tout secteur d’activité
Le certificat « Leadership et Communication en Mode Projet » va vous ouvrir un large panel de possibilités et vous permettre d’exercer les métiers suivants:
• Chef de projet applicatif
• Consultant en Gestion et Management de projet
• Scrum Master
• Chef de projet informatique
• Consultant DevOps
Le cursus certifiant Leadership et Communication en mode Projet est un Bilan d’Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles (BADGE), sanctionné par la délivrance d’un certificat inscrit au Répertoire Spécifique, garantissant une compétence professionnelle attestée par l’Etat et reconnue sur le marché du travail.
Il se compose de plusieurs modules. Chaque module est sanctionné par la délivrance d’une attestation d’assiduité.
Le BADGE certifiant LEADERSHIP ET COMMUNICATION EN MODE PROJET est disponible en 3 modalités :
E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.
Le BADGE certifiant LEADERSHIP ET COMMUNICATION EN MODE PROJET est disponible en e-learning ou à distance tutoré.
Vous serez accompagné par un formateur / tuteur tout au long de la formation.
La formation certifiante LEADERSHIP ET COMMUNICATION EN MODE PROJET est disponible en Blended learning (e-learning et présentiel). La partie apprentissage se déroule en e-learning et les projets fil rouge en présentiel.
Le certificat LEADERSHIP ET COMMUNICATION EN MODE PROJET est disponible en présentiel ou en distanciel.
La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.
CPF « Compte Personnel de Formation.
VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.
AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.
CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.
Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.
Préparation Opérationnelle Emploi Collective.
Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.
Action de Formation Préalable à l’Embauche.
Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.
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