La Java Persistence API (abrégée en JPA), les EJB (Entreprise Java Bean) sont des éléments très importants de la plate-forme Java EE pour le développement d’applications distribuées.
La Java Persistence API (abrégée en JPA), les EJB (Entreprise Java Bean) sont des éléments très importants de la plate-forme Java EE pour le développement d’applications distribuées.
A l’issue de la formation EJB & JPA, les apprenants auront les capacités de :
Les prérequis nécessaires pour la formation EJB & JPA sont :
Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour la formation EJB & JPA? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et garantir ainsi la réussite de votre projet.
La formation EJB & JPA, s’adresse à tout public salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle souhaitant acquérir des compétences en développement d’applications Java EE, notamment :
Introduction
Beans de session
Atelier pratique
Possibilités supplémentaires
Beans orientés messages
Atelier et Cas pratique
Transactions et sécurité
Des exceptions
Atelier pratique
Introduction à Java Persistence API V2 (JPA2)
Mises à jour et requêtes
Atelier pratique
Relations d’entité
Mappage d’héritage
Atelier pratique
Une attestation d’assiduité sera délivrée après la validation de toutes les compétences du module EJB & JPA
EJB & JPA
Le module JAVA : EJB & JPA est disponible en 3 modalités : E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.
La formation certifiante EJB & JPA est disponible en e-learning ou à distance tutoré. Vous serez accompagné par un formateur / Tuteur tout au long de la formation.
La formation certifiante EJB & JPA est disponible en Blended learning. La partie apprentissage se déroule en e-learning, et les projets fil rouge en présentiel.
La formation certifiante EJB & JPA est disponible en présentiel ou en distanciel. La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.
de la formation EJB & JPA
CPF « Compte Personnel de Formation.
VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.
AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.
CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.
Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.
Préparation Opérationnelle Emploi Collective.
Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.
Action de Formation Préalable à l’Embauche.
Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.
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