Gouvernance et Sécurité

1 jour II Code CNCP : 2234 II Certif info : 93835

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L’explosion des nouvelles technologies de collecte et de partage d’information impose la conformité des données qui doit répondre aux contraintes réglementaires. L’objectif de cette formation est de vous permettre de découvrir le concept de la gouvernance de données, d’établir une stratégie de gestion des données et de définir les rôles et les responsabilités des différents acteurs.

Les objectifs de la formation Gouvernance et sécurité

A l’issue de la formation « Gouvernance et sécurité», les apprenants auront les capacités de :

  • Maîtriser la gouvernance des données et sa mise en œuvre là où elle apporte le plus de valeur ajoutée avec un effort de documentation minimum.
  • Etre capable d’évoluer selon les besoins.
  • Maîtriser la construction d’une stratégie de gestion des données en identifiant les données requises et leurs enjeux
  • Savoir définir les rôles et responsabilités de chaque acteur pour déployer la stratégie définie
  • Savoir mettre en œuvre des processus et le déploiement des outils permettant de gérer les données et mesurer les résultats dans le temps
  • Apprendre à évaluer les risques
  • Maîtriser de mise en oeuvre de plans d’actions
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Les prérequis de la formation Gouvernance et sécurité

  • Pas de prérequis nécessaire pour la formation Gouvernance et sécurité

Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour la formation Gouvernance et sécurité? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et garantir ainsi la réussite de votre projet.

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Le public de la formation Gouvernance et sécurité

La formation GOUVERNANCE ET SÉCURITÉ s’adresse à tout public salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle, notamment :

  • Administrateurs d’applications
  • Consultants BIG DATA
  • Directeurs/chefs de projet ou responsable métier
  • Responsable système d’informations
  • Développeurs informatiques
  • Consultants en business intelligence
  • Ingénieurs d’étude, de recherche et développement
  • Architecte système et logiciel
  • Consultants techniques
  • Consultants business
  • Statisticiens et Mathématiciens
  • Data scientist (analyse de données) ou Data miner (fouilleur des données)
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Contenu de la formation
Gouvernance et sécurité

Introduction à la Gouvernance des données

  • Rôle des données au 21e siècle
  • Définition et principes de base de la gouvernance des données
  • Gouvernance des données Vs Gestion des données
  • Avantages de la gouvernance des données
  • Gouvernance des données dans le cloud
  • Outils de gouvernance des données
  • Les étapes de la gouvernance des données

Atelier pratique

Déploiement de la gouvernance des données

  • À qui appartiennent les données et pourquoi est-ce important?
  • Rôles dans le domaine de la gouvernance des données
  • Conception du processus de gouvernance des données

Atelier pratique

Gestion d’un programme de gouvernance des données

  • Gestion et maintien de la gouvernance des données
  • Suivi et mesure de votre programme

Atelier pratique

Une attestation d’assiduité sera délivrée après la validation de toutes les compétences du module Gouvernance et sécurité.

Modalités De Formations

Gouvernance et sécurité

La formation certifiante Gouvernance et sécurité est disponible en 3 modalités : E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.

FOAD / E-Learning tutoré

La formation certifiante Gouvernance et sécurité est disponible en e-learning tutoré. Vous serez accompagné par un formateur / tuteur tout au long de la formation.

Blended-Learning

La formation Gouvernance et sécurité est disponible en Blended learning. La partie apprentissage se déroule en e-learning et les projets fil rouge en présentiel.

Présentiel

Le module de formation Gouvernance et sécurité est disponible en présentiel ou en distanciel. La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.

Financement et Éligibilité

de la formation Gouvernance et sécurité

CPF

CPF « Compte Personnel de Formation.

VAE

VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.

AIF

AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.

CPF de transition

CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.

Contrat PRO

Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.

POEc

Préparation Opérationnelle Emploi Collective.

PDC

Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.

AFPR

Action de Formation Préalable à l’Embauche.

POEi

Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.

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