1 jour II Code CNCP : 2230 II Certif info : 94007
Le display est l’achat de publicité sur internet. Il consiste à afficher les annonces de différents formats publicitaire graphique de type bannière ou vidéo sur des sites choisis pour présenter et mettre en valeur le produit lors du lancement d’une campagne publicitaire.
Le but du remarketing est de reconquérir vos visiteurs perdus et les faire revenir pour réaliser une action de votre choix (devis, achats, inscription…) sur votre site.
A l’issue de la formation «Display et Remarketing», les apprenants auront les capacités de :
Pas de prérequis nécessaire pour la formation « Display et Remarketing », cependant une bonne connaissance de la navigation sur le WEB est un plus.
Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour la formation Display et Remarketing? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et garantir ainsi la réussite de votre projet.
La formation « Display et Remarketing » s’adresse à tout public salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle et souhaitant acquérir des compétences en Marketing digitale, notamment :
Introduction: Pourquoi et comment?
Stratégies et Optimisation
Les outils
Une attestation d’assiduité sera délivrée après la validation de toutes les compétences du module Display.
Le module DISPLAY est disponible en 3 modalités : E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.
La formation certifiante Display est disponible en e-learning ou à distance tutoré. Vous serez accompagné par un formateur / tuteur tout au long de la formation.
La formation certifiante Display est disponible en Blended learning. La partie apprentissage se déroule en e-learning, et les projets fil rouge en présentiel.
La formation certifiante Display est disponible en présentiel ou en distanciel.
La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.
CPF « Compte Personnel de Formation.
VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.
AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.
CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.
Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.
Préparation Opérationnelle Emploi Collective.
Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.
Action de Formation Préalable à l’Embauche.
Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.
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