1 jour II Code CNCP : 2230 II Certif info : 94007
Le content marketing prend de plus en plus de place en marketing et il est fort à parier que ce phénomène s’amplifie à l’avenir.
Le content marketing semble bien être une des solutions en redonnant la part belle à la créativité, et à l’écoute du client. Mais pas uniquement.
Mettre en place une stratégie de content marketing ne s’improvise pas. Le contenu doit pouvoir être trouvé, servir la conversion et mettre en valeur la marque.
A l’issue de la formation « Content Marketing et Brand Content », les apprenants auront les capacités de :
Les prérequis nécessaires pour la formation « Content Marketing et Brand Content » sont:
Vous n’avez pas les prérequis nécessaires pour la formation Content Marketing et Brand Content? Contactez-nous pour étudier ensemble un parcours sur mesure et garantir ainsi la réussite de votre projet.
La formation certifiante « Content Marketing et Brand Content », s’adresse à tout public salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle souhaitant mieux comprendre l’optimisation de la conversion et l’intégrer à son activité professionnelle.
Section1 : Introduction
1. Introduction
2. Histoire du Brand Content
3. Quiz
Section 2: Définition et exemples de Brand Content
1. L’aventure de Felix Baumgartner: Cas Red Bull
2. LOUANE x MAYBELLINE : clip COLORSHOW
3. Exemple de Brand Content: CAS LEGO
4. Qu’est ce que le Brand content ? Pourquoi le brand content est-il
devenu indispensable aux marques ? Quelles sont les fonctions du brand
content pour les marques ?
5. Quiz
Section 3: Élaborer une stratégie de contenu
1. Setting strategic goals
2. Defining your audience
3. Brand content stratégique
4. Quiz
Section 4: Choisir les bons sujets et rechercher du positionnement éditorial
1. Trouver des idées de sujets pertinents
2. Organisation des sujets en catégories
3. Comment définir un territoire éditorial de marque ?
4. Quiz
Section 5: Production de contenu
1. Tips for successful storytelling
2. 2. Selecting the right type of content
3. Comment réussir l’association marque/contenu ? Comment se
managent les compétences internes et externe
4. Quiz
Section 6: Optimiser le contenu
1. Formatting content for a frictionless experience
2. Formatting content for distribution
3. Quelles méthodes pour le pilotage des contenus ?
4. Quiz
Section 7: Distribution de contenu
1. Promoting with owned and shared media
2. Promoting with earned and paid media
3. Comment diffuser le contenu de marque ?
Section 8: Intégration de contenu
1. Integrating content across departments
2. Repurposing content to earn more benefits
3. Comment tirer parti de la dimension sociale ?
4. Quiz
Section 9: Mesurer le contenu
1. Attributing content actions to results
2. Comment évaluer le brand content
3. Quiz
Section 10: Innover avec le contenu
1. Conveying thought leadership with content
2. The key to the quality versus quantity debate
3. Experimenting beyond best practices
4. Quiz
Section 11: Stratégie de brand content
1. Quels méthodes et outils pour définir une stratégie de brand content ?
Comment réussir une stratégie de brand content ?
Section 12 : Examen final
1. Contrôle final
2. Votre avis compte
Une attestation d’assiduité sera délivrée après la validation de toutes les compétences du module Content Marketing et Brand Content.
Le module CONTENT MARKETING ET BRAND CONTENT est disponible en 3 modalités : E-learning tutoré, Blended Learning et en présentiel.
La formation certifiante Content Marketing et Brand Content est disponible en e-learning ou à distance tutoré. Vous serez accompagné par un formateur / tuteur tout au long de la formation.
La formation certifiante Content Marketing et Brand Content est disponible en Blended learning. La partie apprentissage se déroule en e-learning, et les projets fil rouge en présentiel.
La formation certifiante Content Marketing et Brand Content est disponible en présentiel ou en distanciel.
La formation sera animée par un formateur à distance ou en classe.
CPF « Compte Personnel de Formation.
VAE: Validation des Acquis de l’Expérience.
AIF : Aide Individuelle à la Formation par Pôle Emploi.
CPF de transition pour une Reconversion Professionnelle.
Contrat d’alternance ou de Professionnalisation.
Préparation Opérationnelle Emploi Collective.
Plan de Développement de Compétences de l’entreprise.
Action de Formation Préalable à l’Embauche.
Préparation Opérationnelle Emploi Individuelle.
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